股份公司舉行高管后備班2018年第一次培訓會
發(fā)布日期:2018-01-29 發(fā)布人:股份公司 章賽赟 瀏覽量:6110

股份公司舉行高管后備班2018年第一次培訓會.JPG

126-28日,股份公司高管后備班2018年第一次授課在股份總部二樓報告廳舉行。高管后備班導師崔欣榮老師主講了《集團核心文化理念》課程,他對文化的重要性及集團九大核心文化理念進行了深入地講解。股份公司20位高管后備班學員、總部及基地各部門負責人參加了旁聽。課程期間,學員們通過小組討論和探討,加深了對企業(yè)文化的理解。晚上,王玉崗老師、陳學操老師、何江勇老師、王夕召老師分別就企業(yè)文化在工作實踐中的應用進行分享,高管后備班導師胡柏剡老師,石觀群老師,董小方老師,崔欣榮老師給予了精彩的點評。

27-28日,《創(chuàng)富傳奇》的沙盤演練開展得有聲有色?!靶煨≤姴┦繌奈覀兘裉靵砀陕锪耍靠偛檬桥嘤柍鰜淼膯??學習的最高境界是什么?”等問題將大家引入到本次沙盤中,讓大家在模擬的商戰(zhàn)中得到學習和成長。模擬三年的市場競爭,讓大家知道了共贏的重要性,各組代表通過這次沙盤學習,結合新和成“創(chuàng)新、人和、競成”的價值觀和自己的工作,進行了分享和總結。通過本次的沙盤,學員們體驗到了實踐經驗,也發(fā)現了存在的不足,他們紛紛表態(tài),要在以后的工作中努力提升自己。

胡柏剡老師對本次沙盤演練作總結。一是此次項目實戰(zhàn)性非常強,融于了我們企業(yè)商戰(zhàn)的環(huán)境;二是學員們很認真,也很努力,特別是本次培訓安排在了年底,但是大家都在很認真地學習,這種精神值得學習。三是高興的事情是短暫的,大多數事情是痛苦的,痛苦才能使人成長,新和成就是一直在不斷的痛苦中成長。他希望每位學員把這兩天一夜中得到的體會寫下來,將經驗應用到以后的工作中去,通過兩年的學習,能成長起來,真正成為新和成的高管。